Инвестируй в Россию — инвестируй в регионы!
Вся аналитика

Частный и семейный бизнес в России: вчера, сегодня, завтра

Исследования
1 февраля 2017
Частный и семейный бизнес в России: вчера, сегодня, завтра
Источник
Дата выхода
01.02.2017
Авторы
Лотаков Игорь
Открыть PDF

Основная задача данного исследования заключается в том, чтобы определить, как частные и семейные компании справляются с вызовами сегодняшнего дня, с какими проблемами сталкиваются и как готовятся к будущему.

В России, несмотря на то, что рецессия ударила и по частным компаниям, эксперты смогли убедиться, что большинство из них все же сумели выстоять в сложной ситуации и продолжали расти. Более того, большинство руководителей планируют расширение бизнеса и стабильный рост в последующие пять лет. И основания для такого оптимизма есть. В отличие от котирующихся на биржах компаний, которые нередко вынуждены под влиянием акционеров концентрировать внимание на получении результатов в краткосрочной перспективе, частный бизнес в силу своей специфики остается традиционно нацеленным на долгосрочные задачи, что благотворно сказывается на его развитии в трудный период.

По мнению большинства руководителей, принявших участие в опросе, у частного бизнеса есть ряд характерных преимуществ, которые помогают преодолевать проблемы и успешно развиваться – дух предпринимательства, оперативность принятия решений и готовность принимать повышенные риски.


Частный бизнес глазами руководителей


Аналитика на тему

Все аналитические материалы
Исследования
30 октября 2020
Активность дистанционной торговли в России в условиях COVID-19: региональный ответ на вызовы пандемии и роль ИТ-сегмента
Центр конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ представляет информационный обзор, отражающий тенденции изменения активности дистанционной торговли в регионах России, сформировавшиеся по итогам II квартала 2020 г. в условиях шоковых событий, вызванных COVID-19.
Исследования
5 февраля 2020
Будущее рынка труда. Противоборство тенденций, которые будут формировать рабочую среду в 2030 году

В исследовании, подготовленном консалтинговой компанией PWC, рассматриваются основные тенденции развития рынка труда в будущем и возможные способы реагирования на них со стороны всех участников рабочего процесса.