Инвестируй в Россию — инвестируй в регионы!
Вся аналитика

Яана Реколайнен: Взаимодействие бизнеса России и Финляндии

Экспертное мнение
6 июня 2019
Яана Реколайнен: Взаимодействие бизнеса России и Финляндии
Дата выхода
06.06.2019
Авторы
Реколайнен Яана

Для развития международного бизнеса сегодня необходимо выработать и внедрить одинаковые правила для всех компаний. Самое важное — уметь договариваться. Второе — все компании должны стараться быть конкурентоспособными. Что касается российско-финских торговых отношений, — сегодня они стабильно развиваются. В прошлом, 2018 году товарооборот между двумя странами вырос, в большей степени — за счет российского экспорта. В данный момент финскому бизнесу в России интересна сфера обращения с отходами, экологические проекты, а также строительная и лесная отрасли, медицинские услуги.

TV BRICS Росконгресс. Экспертное мнение
Подготовлено при поддержке ТВ БРИКС

Аналитика на тему

Все аналитические материалы
Исследования
8 июня 2020
Обзор исследований «Российский бизнес и коронавирус»

Эксперты НАФИ представляют исследовательский проект «Российский бизнес и коронавирус», в котором рассматриваются такие вопросы, как влияние пандемии на российскую экономику, потребность бизнеса в господдержке, процессы, связанные с необходимостью снижать издержки и затрагивающие персонал компаний, а также возможность предприятий оплачивать аренду коммерческих помещений.


Исследования
17 мая 2017
Российский постиндустриальный экспорт: вызовы и перспективы

Экспертами Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» был подготовлен доклад, рассматривающий нынешнее состояние российского несырьевого экспорта, а также перспективы участия России в конкуренции на мировых постиндустриальных рынках.

Статьи
6 сентября 2018
Москва – Пожига – Москва

Московский экономист будет выращивать спаржу в Приморье, чтобы продавать ее в столице. Почему это выгодно?


Исследования
5 февраля 2020
Будущее рынка труда. Противоборство тенденций, которые будут формировать рабочую среду в 2030 году

В исследовании, подготовленном консалтинговой компанией PWC, рассматриваются основные тенденции развития рынка труда в будущем и возможные способы реагирования на них со стороны всех участников рабочего процесса.