Инвестируй в Россию — инвестируй в регионы!
Вся аналитика

«Не все в будущем мире смогут найти работу»

Экспертное мнение
17 июня 2020
«Не все в будущем мире смогут найти работу»
Дата выхода
17.06.2020
Авторы
Форд Мартин

Тема искусственного интеллекта затрагивалась на Петербургском международном экономическом форуме неоднократно. В частности, в 2018 году во время увлекательной сессии «Медиа в эпоху искусственного интеллекта: инструкция по выживанию». Ее участником стал Мартин Форд, футуролог и автор The New York Times Company, написавший бестселлер «Роботы наступают. Развитие технологий и будущее без работы».

О замене сотрудников роботами

Мы думали, что роботы заменят рабочих, но с появлением обучающих программ и алгоритмов нужно смотреть шире — уже сейчас автоматизация позволяет заменить и более квалифицированных сотрудников — юристов, бухгалтеров, финансистов.

О главном вызове прогресса

Не все в будущем мире смогут найти работу. Нужно потихоньку двигаться в этом направлении, чтобы обеспечить стабильность. Нужно найти такую систему, при которой все люди смогут получать какие-то блага от этих новых технологий, а не просто окажутся выброшенными на улицу. Вот в чем состоит главный вызов этого прогресса. Нужно его направить на благо всех людей.

О проблеме, когда работать будет не нужно

Нужно ввести какой-то прожиточный минимум для всех. Чтобы все люди могли нормально жить, даже если они не работают. Но вот тут есть и другая проблема: а чем вы будете заниматься тогда? На что будете тратить время? Нужно найти какое-то важное занятие для себя. Об этом тоже стоит подумать, когда вы будете разрабатывать государственную политику на будущее.

Аналитика на тему

Все аналитические материалы
Исследования
24 мая 2021
Мировые маркетинговые тренды 2021 года: расстановка приоритетов

В докладе компании Deloitte приводятся результаты анализа поведения людей и брендов в период пандемии COVID-19, объясняющие процветание отдельных компаний в это непростое время. Авторы доклада рассматривают актуальные способы сохранения потребительской лояльности к бренду в условиях стремительно меняющегося мира, выделяя семь ключевых тенденций.

Исследования
13 февраля 2018
Барометр роста 2017. Можно ли найти точку опоры для роста в условиях постоянных изменений? Как российские компании реализуют сегодня стратегии развития.

Исследование EY «Барометр роста» посвящено анализу приоритетов развития и стратегий компаний, проблем, с которыми они сталкиваются, а также их отношения к глобальным рискам и экономической нестабильности. В опросе приняли участие 2340 представителей высшего руководства компаний с годовой выручкой от 1 млн до 3 млрд долларов США и менее крупных фирм, относящихся к сегменту быстрорастущего бизнеса и работающих на рынке меньше пяти лет.


Экспертное мнение
27 декабря 2022
Развитие возможностей трудоустройства высококвалифицированных иностранных студентов и выпускников в российских организациях как драйвер интернационализации российского высшего образования

обосновывается важность содействия трудоустройству иностранных высококвалифицированных выпускников в российских организациях. Развитие таких возможностей может стать фактором конкурентоспособности российского высшего образования и поспособствовать преодолению дефицита кадров и компетенций по направлениям развития цифровой экономики.

Исследования
6 февраля 2019
Государство как платформа: люди и технологии

В докладе РАНХиГС раскрывается кому и каким образом в ближайшее время предстоит осуществлять цифровую трансформацию государственного управления и всей российской экономики.